尊龙凯时集团党委开展的以“践行新头脑，，，，，，瞄准新目的，，，，，，展现新作为，，，，，，开启新征程”为主题的解放头脑大讨论活动，，，，，，是尊龙凯时集团深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的主要讲话和考察黑龙江时的主要指示精神，，，，，，有力推进尊龙凯时集团第一次党代会精神落实落地的重放肆措，，，，，，目的在于进一步突破头脑禁锢，，，，，，战胜路径依赖，，，，，，科学谋划生长，，，，，，周全实现尊龙凯时集团大生长、大突破、大跨越。。。。。。

习近平总书记指出，，，，，，解放头脑是条件,是解放和生长社会生产力、解放和增强社会活力的“总开关”。。。。。。尊龙凯时集团解放头脑大讨论活动，，，，，，正是为企业翻开了这个“总开关”，，，，，，推动全体干部职工以“思”促“行”、思行合一，，，，，，从基础上解决制约生长的突出问题、突出短板和突出矛盾，，，，，，为企业生长注入“焦点”动力。。。。。。

以“思”促“行”要提高站位。。。。。。作为跨入新时代的“老国企”、电力行业的主干企业，，，，，，尊龙凯时集团现在正如舟至中流，，，，，，历程无比绚烂、生长远景可期。。。。。。可是，，，，，，要想抵达更远处的坦荡水域，，，，，，也必需要应对好目今“中流击水、奋楫者进”的挑战。。。。。。

除了内外部情形转变，，，，，，对标高质量生长要求，，，，，，尊龙凯时的生长还面临许多问题。。。。。。从宏观角度看，，，，，，保存转型升级缓慢、运营质量不高、营利能力不强、劳动生产率偏低等突出问题；；从微观层面看，，，，，，还保存“三多三少”的缺乏，，，，，，即：发明的问题多，，，，，，落实的行动少；；制订的战略多，，，，，，有用的行动少；；完成的事情多，，，，，，取得的效果少。。。。。。这些制约企业生长的问题和缺乏之以是会保存，，，，，，最主要的原因照旧人的头脑不敷解放。。。。。。要从基础上解决这些问题，，，，，，最紧迫、最主要的照旧要进一步解放头脑、转变看法。。。。。。

以“思”促“行”要破除头脑障碍。。。。。。解放头脑，，，，，，提及来容易做起来难，，，，，，难就难在头脑看法的自我刷新上。。。。。。人的头脑意识具有容易固化和排他性的特点，，，，，，尤其是恒久处于相对稳固的情形时更容易“僵化”。。。。。。固化头脑一旦形成，，，，，，人就会习惯于用“僵化”的头脑指导行动，，，，，，形成惯性头脑、惯性行为，，，，，，听不进其他意见、容不得其他做法，，，，，，且越发不肯意认可问题、越发不肯意作出改变。。。。。。

没有头脑上的破障，，，，，，就难言行动上的突围。。。。。。要破解头脑障碍，，，，，，最好的步伐就是对自己施展一记强力“问心术”，，，，，，在解放头脑历程中把自己摆进去，，，，，，连系客观现实，，，，，，找问题、查缺乏、找短板，，，，，，厘清并跳出习惯性头脑和行为模式，，，，，，来一次真正的“自我革命”和头脑破题。。。。。。

以“思”促“行”要强化使命继承。。。。。。解放头脑、以“思”促“行”不是一人之事、一时之事，，，，，，更不是“口头”之事，，，，，，需要“要害少数”身体力行、恒久实践，，，，，，从强化使命继承的高度，，，，，，把“思”与“行”真正落实到事情的历程和效果上。。。。。。

强化使命继承要体现在学习新头脑、践行新理念上，，，，，，要以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，，，，，，在学懂弄通做实上下功夫，，，，，，起劲用新头脑、新理念武装头脑、指导实践、推进事情；；强化使命继承要体现在贯彻落实、安排安排上，，，，，，要深入贯彻尊龙凯时集团第一次党代会精神，，，，，，连系现实落实好增强党的建设、推进转型升级、周全深化刷新等战略安排；；强化使命继承要体现在继承作为、完成使命上，，，，，，要坚持问题导向，，，，，，细密围绕推动企业生长这个主题施展智慧才智，，，，，，并勇于实践、敢于突破；；同时，，，，，，要咬定事情目的、指标，，，，，，在科技立异、质量管控、本钱压降、效益提升等事情中破解难题，，，，，，出实招、重实干、求实效，，，，，，周全完成事情使命。。。。。。

解放头脑破障壁，，，，，，思行合一营生长。。。。。。翻开头脑“总开关”、走出生长新路径，，，，，，把企业的内生动力引发出来、生长活力释放出来、重大潜力挖掘出来，，，，，，是尊龙凯时集团全体尤其是党员干部的使命继承。。。。。。（谈论员：富宏杰）